離職看似只是一個(gè)動(dòng)作但是卻是一門處世哲學(xué)

　　我以為，做HR，對(duì)離職應(yīng)該是淡如水。然而，當(dāng)離職那人是自己的時(shí)候，并非如此。做HR經(jīng)歷多年的辭退離職，從談判到手續(xù)流程，我早已從熟悉到麻木。但，今天離別我卻有種點(diǎn)淡淡的憂傷。雖然，這個(gè)選擇是我自己主動(dòng)選擇的。如同領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)，離別之所以會(huì)憂傷，是因?yàn)檫@里還有些東西值得你留戀。職業(yè)生涯中，我算是相對(duì)比較安分的人，沒(méi)有太頻繁跳槽的經(jīng)歷，可是我每一次的選擇，除了離開(kāi)，還會(huì)留下。離開(kāi)的是一個(gè)平臺(tái)，然而留下的卻是美好的回憶。包括他們帶給我的，我?guī)Ыo他們的。1記得第一份工作，從畢業(yè)到離開(kāi)，一共四年多時(shí)間，從一個(gè)懵懂的小女孩蛻變成一個(gè)職業(yè)人。那時(shí)由于自己的“上進(jìn)心”作崇，第一次意欲跳槽不成，被領(lǐng)導(dǎo)攔截了下來(lái)，中途轉(zhuǎn)崗了一年多，當(dāng)了MBA班的教務(wù)老師，在那個(gè)高手如云的團(tuán)體里，卻憑著自己的一腔熱情，贏得了信任和獎(jiǎng)聲。最后由于種種原因不得不選擇離開(kāi)的時(shí)候，為了避免因離職引起班級(jí)的騷動(dòng)，選擇了在最后一天才正式告知他們，就在臨別的那次課堂上，班長(zhǎng)立刻召集全班同學(xué)課后給我舉行了歡送儀式，現(xiàn)場(chǎng)大家齊齊舉杯起立唱起了“感恩的心”，一群三十四歲的企業(yè)家如孩童般真摯的表達(dá)，不禁令我熱淚盈眶。當(dāng)年，我27歲。離別，讓我更加真切感到某些東西的美好！這是一種發(fā)自內(nèi)心的互動(dòng)。2第二次離職，同樣讓我深有感觸，雖說(shuō)只是個(gè)小小的HR主管，董事長(zhǎng)以及人資經(jīng)理為我準(zhǔn)備了一頓豐盛的告別大餐，部門同事深情和我擁抱，依依不舍，就像一家人為遠(yuǎn)行的女兒道別一樣。董事長(zhǎng)當(dāng)眾說(shuō)：以后這里就是你的娘家，隨時(shí)想回來(lái)的時(shí)候，公司大門為你打開(kāi)。一個(gè)500多號(hào)人的企業(yè)，能夠有董事長(zhǎng)這些告別贈(zèng)言，甚是感動(dòng)，公司OA系統(tǒng)正式發(fā)出離職通知的那天，我手機(jī)收到了上百條的各部門的同事臨別祝福。工作可能有時(shí)只是工作，沒(méi)有任何感情可言，可是隨著時(shí)間的推移，感情會(huì)隱藏在工作中，一點(diǎn)即燃。如果你是真心付出，離別之時(shí)，你會(huì)收獲你該收獲的。即使，你依舊認(rèn)為這僅僅是一場(chǎng)精神犒賞，但，請(qǐng)你盡情感受它。3這次離別，只是幾個(gè)關(guān)系特別好的同事們一起聚餐舉杯祝福，笑聲起碰杯響，杯落卻沉默散了一地，因?yàn)槲覀兠髦蠹覂H僅只是彼此的過(guò)客，卻又無(wú)法抵擋內(nèi)心那種不舍，因?yàn)槲覀児餐?jīng)歷了前期的辛酸和心酸，風(fēng)雨同路，一起打拼，一起留下。這種戰(zhàn)友式的革命友情，即使告別的方式不會(huì)太激烈，卻有種“一切盡在不言中”的感慨，你好就是我好。不論原因，每次離開(kāi)，我依舊盡到我最后的責(zé)任，這是一種職業(yè)道德感使然，也是一種個(gè)人品牌的體現(xiàn)。經(jīng)歷過(guò)太多的狗血離職例子，讓我深思，離職，不僅僅是離開(kāi)，而更多的是留下——你的個(gè)人品牌形象的價(jià)值。這種無(wú)形的價(jià)值，一個(gè)是你在職時(shí)的價(jià)值輸出，一個(gè)是你品牌形象的建立。在職時(shí)的價(jià)值輸出，決定了你對(duì)公司的重要性，關(guān)乎你能留多久的問(wèn)題。你個(gè)人品牌形象的建立，決定了公司對(duì)你的好評(píng)度，關(guān)乎你以后能走多遠(yuǎn)的問(wèn)題。因?yàn)槭澜绾艽?，大到你你很想出去看看，可是世界也很小，一個(gè)轉(zhuǎn)身，也許某些東西就斷了你的后路。離職，看似只是一個(gè)動(dòng)作，但是卻是一門處世哲學(xué)。