成都小紅書運營應(yīng)屆生的薪資待遇相對較好，月薪一般在6-15K之間。以下是具體的分析：

基本工資: 大部分運營崗位的月收入在6-10K左右，對于應(yīng)屆生而言，平均月薪約為7K。

福利補貼: 除了基本工資外，一些公司還會提供餐補、房補等現(xiàn)金補貼，以及節(jié)假日福利等額外待遇。

加班工資: 對于大小周工作制的企業(yè)，雙倍工資的加班費是另外計算的，這也是薪資構(gòu)成的一部分。

經(jīng)驗增長: 隨著工作經(jīng)驗的增長，運營崗位的薪資有較快的漲幅空間，5年以上經(jīng)驗的員工的月薪可達到40K以上。

綜上所述，成都地區(qū)小紅書運營崗位的應(yīng)屆生可以期待一個較為可觀的起始薪資，并且隨著經(jīng)驗和能力的提升，薪資水平有較大的提升空間。同時，也要注意不同公司可能會有不同的薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇，建議在求職時詳細了解并與雇主進行溝通。