2022年晉城市個(gè)人公積金繳存基數(shù)和繳存占比調(diào)整通知

一、調(diào)整時(shí)長(zhǎng)各個(gè)單位理應(yīng)在申請(qǐng)2022年6月的住房公積金繳存后，自2022年7月1日起，對(duì)2022年度（2022年7月1日至2023年6月30日）住房公積金繳存基數(shù)和繳存占比開展調(diào)整。二、調(diào)整具體內(nèi)容（一）自2022年7月1日起，職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2021年1月至12月職工自己月平均職工薪酬。職工職工薪酬依照國(guó)統(tǒng)局《關(guān)于工資總額組成的法規(guī)》（統(tǒng)轄字〔1990〕1號(hào)）測(cè)算實(shí)行。調(diào)整后繳存基數(shù)不能超過(guò)晉城市統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2021年度當(dāng)?shù)爻菂^(qū)非私營(yíng)單位就業(yè)人群月平均的工資3倍，且不超出19458元（2021年度職工平均月工資6486x3倍后四舍五入）。職工月平均職工薪酬（推行年薪制的按月平均分）不得超過(guò)以上額度的，按實(shí)際月平均職工薪酬做為繳存基數(shù)；超出以上額度的，以該額度做為繳存基數(shù)。最少不能低于晉城市2021年度最低工資規(guī)定：市區(qū)、澤州、長(zhǎng)治、陽(yáng)城縣、晉城為1880元，陵川為1630元。個(gè)體戶、靈活就業(yè)人員等自由職業(yè)者要以2021年當(dāng)?shù)爻菂^(qū)非私營(yíng)單位就業(yè)人群月平均薪水6486元做為住房公積金繳存基數(shù)。（二）住房公積金個(gè)人和單位繳存占比低限為5%，限制為12%。繳存企業(yè)可以從5%至12%區(qū)間，獨(dú)立明確住房公積金繳存占比。（三）受肺部感染危害繳存住房公積金確有困難的公司，可以從2022年12月31日前申請(qǐng)辦理分階段緩交住房公積金，緩交限期不得超過(guò)12月，限期完成后需補(bǔ)交而且恢復(fù)過(guò)來(lái)繳存。三、調(diào)整方法（一）網(wǎng)廳申請(qǐng)辦理開通了企業(yè)在網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳作用的部門，單位經(jīng)辦人可以直接通過(guò)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)大廳申請(qǐng)辦理本公司職工的數(shù)量調(diào)整。（二）銀行柜臺(tái)申請(qǐng)辦理企業(yè)填報(bào)《晉城市住房公積金繳存額核定表》并附電子檔，到本公司住房公積金繳存隸屬核心、服務(wù)部銀行柜臺(tái)開展調(diào)整。依據(jù)肺部感染防治的需求，提議各繳存企業(yè)根據(jù)網(wǎng)廳方式申請(qǐng)辦理。四、其他事宜（一）繳存單位在調(diào)整本公司職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時(shí)，應(yīng)告之職工自己，接納職工監(jiān)管，維護(hù)保養(yǎng)職工合乎相關(guān)法律法規(guī)利益。（二）繳存基數(shù)和繳存占比調(diào)整確認(rèn)后，在繳存年度內(nèi)不可變動(dòng)。（三）自由職業(yè)者在扣繳7月份住房公積金時(shí)未辦數(shù)量調(diào)整的，仍按原來(lái)繳存基數(shù)實(shí)行。待一個(gè)新的自由職業(yè)者繳存調(diào)整的時(shí)候再適度調(diào)整。（四）繳存企業(yè)必須按調(diào)整后住房公積金繳存基數(shù)、繳存占比，分月全額繳存，以確保職工住房公積金利息收益不受損。企業(yè)沒(méi)有按照政策法規(guī)繳存住房公積金的，市住房公積金管理處將根據(jù)《住房公積金管理方法》相關(guān)政策法規(guī)做出對(duì)應(yīng)的懲罰。