如果你是一名已經(jīng)在職的求職小伙，并且希望獲得加薪，那么以下是一些建議：

評估你的貢獻：在考慮加薪之前，你需要評估你的貢獻，包括你的工作表現(xiàn)、工作成果、以及你為公司帶來的價值。如果你能夠證明自己的價值，那么加薪的機會就會更大。

研究市場薪資水平：你需要了解你所在行業(yè)和職位的市場薪資水平，以便更好地評估你的薪資水平和談判空間。

與上級溝通：如果你認為自己的工作貢獻和市場價值證明了你應(yīng)該獲得更高的薪資，那么你可以與你的上級溝通，提出你的要求，并解釋你的理由。你需要有針對性地列舉你所做出的貢獻，以及為公司帶來的價值，來支持你的請求。

準備談判：在談判之前，你需要準備一份有條理的談判計劃，列出你的要求和理由，并做好自己的心理準備。你需要準備好面對你的上級可能會提出的反對意見，并設(shè)法解決這些問題。

為下一步做好準備：如果你的要求得到了批準，那么你需要設(shè)法保持你的工作表現(xiàn)，以保證你的加薪是有意義的。如果你的要求被拒絕了，那么你需要考慮接下來的行動，包括是否尋找新的工作機會，或者是通過改善工作表現(xiàn)來爭取未來的加薪機會。

總之，加薪需要有充分的理由和準備，以及一定的談判技巧和決心。希望以上建議能夠幫助你實現(xiàn)你的目標。