百度技術崗位應聘面試幾輪？百度面試經(jīng)驗分享

　　百度技術崗位應聘面試幾輪？百度面試經(jīng)驗分享,和邯鄲英才網(wǎng)小編一起了解。職位類型：技術類面試時間：百度招聘主頁招聘公司：百度1.一面在接到百度面試通知的前一天，我在網(wǎng)上海投簡歷，結果突然接到了百度的面試電話，我原本以為百度早就面完了。接了電話我就趕緊上網(wǎng)搜搜我投的是什么職位，是干什么的，我投的是深圳的，客戶端產(chǎn)品設計，結果一搜，竟然有人已經(jīng)面試過的，而且這個職位據(jù)說，全國只招三個。當時我就立馬沒興趣了，全國只招3個，那我是多沒競爭力啊，去了也純粹浪費時間，就洗洗睡了。第二天，投著簡歷，還在猶豫到底去不去，就跟同學說了說，得出結論，還是去吧，就當是打醬油積累面試經(jīng)驗吧。臨出門，下雨了。我磨磨蹭蹭又準備不去，結果被一同學罵了，就還是去吧，反正不去我也不會干什么的。下大雨，衣服弄濕了，16個人等著面試，而且他們聊天聊得很嗨感覺都很不錯的樣子，我看著自己那一直說要修改但拖了好久也懶得修改的簡歷，只有摸出手機看校內。終于開始群面，大家都準備充分的樣子，我也沒什么心情了，就默默打醬油吧。第一個環(huán)節(jié)竟然是自我介紹，我還從來沒準備過這個，之前兩次群面都只是簡短的不超過3句話的介紹，這個自我介紹大家都說得好長好長，我瞬間又頓感自己很挫，又摸出了手機默默的刷新校內。大家都是華科武大的，本科生都是雙學位什么的，還有兩三個碩士生，還有兩個工作了兩三年的，輪到我自我介紹時我騰一下站起來大腦空白瞎說了幾句差點語無倫次，說完了心突然狂跳，我意識到，自己這么做實在是太丟臉了，我不想自己真的做得這么衰。趕緊收起手機，決定嘗試投入這次面試。群面，是我最拿手的，很輕松，就取得了第一的表現(xiàn)，我從不去做總結陳述人，雖然每次群面，大家都是狂推我來做陳述，但是我知道那不是我要做的。我要做的，就是引導整個討論，提出幾乎所有的想法，總結歸納其他人的補充，然后，再任命一個表達還不錯的陳述人來總結并且征得大家同意，可以說無領導小組討論幾乎都是我來領導，即使組長不是我，但最突出那個絕對是我。提問環(huán)節(jié)我會積極的去回答問題，展現(xiàn)我的想法，讓面試官知道我的存在是核心的。還有一個評價最優(yōu)與最差的環(huán)節(jié)，我也會按照我認為比較公道的標準來進行判斷。我也遇到過幾次故意貶低我的人，我知道那是因為我對他們產(chǎn)生了威脅所以會故意貶低我，但是這個我覺得無所謂，因為面試官是有分辨能力的，而且其它同學一般都會比較客觀的評價，所以我毫不在意，這都正常。每次群面，我都會自己在心里客觀排一個前三名，根據(jù)這個可以很容易的判斷自己進入下一輪的機會是多大。百度一面結束，雖然感覺不錯，但是我沒想再繼續(xù)去面了，因為下雨，我的心情很煩，而且這次面試我也得到很多經(jīng)驗了，何況這么多人只爭3個名額，群面竟然16個人一組，有點太不太重視我們的感覺。但是回來還是收到二面的電話了，16個人就我一個進了二面。面過騰訊的二面，我覺得總算知道是怎么個面法了，粗略看了下百度的發(fā)展史就睡覺了。2.二面第二天一早，基本上面試的同學都穿得很正式，面騰訊和百度的美女真的很多，我突然覺得自己有點像個穿著兒童裝的假小子心情又很低落。二面我的面試官看起來很憂郁，我也被面得很蛋疼，簡歷上胡亂寫上去的經(jīng)歷被他問了個徹徹底底，然后就做假設讓我來寫策劃。我知道，其實單面，很注重邏輯和思維能力，所以結合之前的面試經(jīng)歷，告訴自己千萬千萬別緊張，一定要思考好了再回答，別考官一問完你就張嘴亂說，說得好還好，說得不好就會越說越亂。所以這次我沉住氣，慢慢思考，不緊張，回答完他的所有問題。其實不緊張的最主要原因還是我對這個職位不抱期望，所以心態(tài)很平和。回答完面試官的所有問題，他似乎對我的回答都很有興趣很滿意，然后立馬通知了三面的考官，告訴我馬上去樓下房間進行三面。我沒想到三面來得這么突然，我還完全完全沒準備好，但是也來不及多想了，三面考官等著我在，想上廁所都憋了回去，直接敲開了三面的門。3.三面三面面試官應該是個leader，很威武很有氣場一個人，也非常非常有思想。他是負責日本國際事業(yè)部的，我雙學位修過日語，但是只學了半年就丟了沒學了，這個也問到我了。和二面一樣，面試內容幾乎是跟百度沒有絲毫的關系，我們談論各種問題，關于佛教，關于基督，每一個小點都可以拓展出很大的交談面。在他的壓力下我顯得非常之小白，有點壓力面的感覺，他會不停的從我的每一句話中尋找出問題來反駁我，看我如何作答。雖然他一直對我保持很和善的語氣和表情，我真的還是很緊張的，畢竟這也是第一次，整個局面就有點hold不住了，面完我就傷心的回來了，對結果非常忐忑。雖然他給我的評價是，基礎知識不夠牢固，但是總體是一個非常聰明的小姑娘。但我懷疑那會不會是安慰我的而已?；貋碇蠡咎幱诒容^失望的狀態(tài)吧。但是沒過多久就接到百度總部打來的電話，是專門來測我日語水平的，當時我就狂笑不止，然后跟那個MM說，別浪費你時間了，不用測了吧，我早就忘光了，那個MM真的是聲音好甜美好甜美，也笑了，聽著好舒心。她就了解了一下我的學習情況就拜拜了。掛了電話我就又開始責怪自己，當初學什么都沒好好堅持，假如現(xiàn)在日語能有個二級差不多的水平肯定就勝算很大了，現(xiàn)在這個樣子，估計還是沒什么戲了吧。雖然能推斷出那個leader對我是有一點肯定的。我繼續(xù)又開始盲目海投。結果還是接到了四面通知的電話，把我激動死了。4.四面我在通知電話中就很二逼的問人家，四面是要面什么啊，答曰不清楚，我又說，是技術面嗎，答曰你想要技術面嗎，我說不是我上次面的時候跟百度完全不搭邊沒有問我一點技術的問題，答曰那這次就給你加點技術進行半技術面吧。掛了電話，我真的很想把自己捅死。這得腦殘到什么地步了自己找苦吃！我一個學社會工作的想去面什么技術？真是白癡到無以復加！然后，又一次，我頭腦恍惚的去面了試。這個四面是二面和三面的綜合體，既考策劃，又考簡歷，又考對互聯(lián)網(wǎng)某些產(chǎn)品的看法，以及一些閑談，隨便一面就過去了一個小時，最后面試官對我說，總體都還不錯，你還有什么問題嗎。我基本也就沒什么問題了，然后就問他是不是深圳部門的，他說是，問我怎么想選擇去深圳，我說我覺得深圳更適合年輕人去發(fā)展一些，他說對，尤其是適合像你這種年輕人。瞬間我就覺得大概是能確定了吧。然后他就叫我回去等通知，隔了一天就收到了offer。當中也是各種焦慮各種煎熬啊，相信各位找工作的同學都能體會?？喟。?.總結群面，一定要表現(xiàn)自己，無領導小組其實就是等著你去當領導的，那些從頭到尾除了自我介紹一句話都沒多說的同學絕對不會有下一面的機會。除非是經(jīng)歷真的非常牛逼，不用擔心和其它人相比。這個表現(xiàn)當然也有個度，不能說你的想法完全沒有道理的和大家都相悖，但是你一定要去和大家據(jù)理力爭試圖說服其他人，這種時候還是提倡一種和諧，和諧的氛圍，在和諧的氛圍下適時的去表現(xiàn)自己。單面，一定要冷靜，思維清晰，注意自己回答問題的邏輯性，這個很重要。還有自己要展示和這個職位相符的方面，自己所具有的特質，一定要充分發(fā)揮。最好的單面就是你來引導面試官，而不是被面試官的問題所一步步引導。當然，我單面只面過4次，也可以說沒多少經(jīng)驗，這都只是我自己的感受。面試，一定要總結，反思。雖然我面得少，但每一面結束，我都會反思自己的不足，哪些地方需要改進，然后去理解體會其中的一些奧秘~而且單面完了我都在最后讓面試官給了我評價和建議，我不知道這個方法可不可取，但是我覺得對于我來說還是比較受用的。最重要的一點，我希望大家都找到自己喜歡的工作，第一份工作一定不要只用薪水的多少去衡量，如果做一份不喜歡的工作，人生會很痛苦的。拿offer的時候我從hr那里知道，這個部門是第一年進行校招，本來準備招兩到三個的，結果就招了我一個。頓時覺得人生啊、機遇啊、緣分啊等等等等，所以說，很多時候機會，等著你去把握，所以一定不要錯過任何一個可能的機會。堅持，就是勝利。希望這篇文章能給大家?guī)砣魏我稽c幫助。收藏 0打賞作者邯鄲英才網(wǎng)企業(yè)調崗降薪勞動者該怎樣維護自己的合法權益呢？人才梯隊建設要做些什么？人才梯隊建設的具體步驟職場通用技能之溝通策略 面試經(jīng)驗面試百度面試