難道職場上沒有真正的友誼嗎？

　　上周，剛工作一年的小王在網(wǎng)上找我傾吐，說她現(xiàn)在的公司同事之間關(guān)系很緊張。小王是去年剛畢業(yè)就招進(jìn)我們公司做文員助理的崗位，但是3個月后她便申請辭職了，和邯鄲英才網(wǎng)小編一起了解。是她覺得每天重復(fù)簡單的歸檔、收取資料的工作太枯燥，沒有挑戰(zhàn)性。之后她進(jìn)入一家A獵頭公司，負(fù)責(zé)教育行業(yè)的獵頭工作。A公司比較小，總共10人，由于鼓勵大家互相競爭，所以經(jīng)常為了一個客戶，同事之間會勾心斗角，甚至翻臉吵架。小王說，她剛進(jìn)A公司的時候，把隔壁的同事小B當(dāng)做朋友，客戶資料在聊天時都會與她說，結(jié)果她自己辛苦找到客戶，都成了小B的業(yè)績。小王覺得很難過，她是一個性格開朗，愛交朋友的女生，她問我，難道職場上沒有真正的友誼嗎？我想說，職場不是家。不會有家長來照顧你，或者找到像兄弟姐妹一樣的親密關(guān)系。對于同事，如果是有強(qiáng)烈的競爭關(guān)系，可以不用走太近。俗話說“害人之心不可有，防人之心不可無”。在職場15年，看過不少表面和氣，背地里穿小鞋的事例了。到職場不是為了交朋友，普通人是為了賺錢生存，還有些高階的需求是追求自我。因?yàn)橘Y源是有限的，很多時候都是具有排他性的。當(dāng)然，部門里和諧的工作氛圍是很重要的，所以是可以說的說，不可以說的，千萬不要以為對方是朋友就說出去。很可能一回頭，對方就將話傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳中，或者將你辛苦獲得的客戶，轉(zhuǎn)收到自己囊中。最近因?yàn)橐咔?，大環(huán)境不好，大家都會更努力地工作，為求得生存，競爭也就更激烈了。自己做好本職工作，可以和同事聊些工作外的事情，美食、電視劇、帶娃之類的，來增加交流和增進(jìn)感情。至于一些和自己業(yè)績有關(guān)的關(guān)鍵信息，建議還是有所保留。當(dāng)然，不是說職場上交不到朋友。我有一個好朋友，就是職場上交到的，當(dāng)我遇到困難的時候，對方都是盡力在幫助我。還是那句話，“日久見人心”，相處久了，如果真的是值得交到的朋友，推心置腹也未嘗不可。希望大家都能在職場上遇到這樣一位良師益友。