通過人力資源考試還需要繼續(xù)學習嗎？

　　通過人力資源考試，還需要繼續(xù)學習嗎？答案是肯定的，人們常說：活到老，學到老。學海無涯、學無止境，是對學習該應有的態(tài)度做了最好的詮釋,和邯鄲英才網(wǎng)小編一起了解。以我為例，雖然通過了二級考試，但我也意識到并沒有擁有二級證書該有的能力。證書并不代表什么，僅僅代表了學習了人力資源管理六大模塊的理論，而是否將學到的知識應用到工作中去，是否能力與證書相匹配？答案是否定的，我自己都知道不匹配。要想能力與證書，必須不斷學習，不斷積累知識，才能使自己變得越來越優(yōu)秀。再舉個例子，如果我認為通過了二級考試，我就是一名人力資源管理師，認為這是國家人力資源局和社會保障局頒發(fā)的證書，是國家認可的，不再去學習，不把學到的知識應用到工作中去，你覺得我擁有這個證書與能力匹配嗎？證書國家認可的這個沒錯，但很多企業(yè)，根本不重視證書，而看重的是你的工作能力。要想我們的證書被重視，不讓我們的努力白費，就是能力與證書相匹配。通過人力資源考試，我個人認為不單單要學習人力資源管理實戰(zhàn)知識，而且還要學習其他領(lǐng)域的知識，比如，心理學，管理學，時間管理類，思維能力類，軟件類（imindmap/visio)等，我為什么要舉這兩個軟件，我之前并不知道imindmap 軟件，原來它是一個思維導圖軟件，不管在生活中還是工作中都可以應用，比如在生活中旅游、裝修房子等可以用思維導圖軟件提前做好計劃，在工作中，如會議記錄、周計劃、工作方案等可以用思維導圖繪制出來，提交給領(lǐng)導看，會比較清晰明了、直觀，讓領(lǐng)導看到導圖眼睛一亮，這思維這方案這計劃這記錄，別具一格，給你點贊。 visio軟件呢，我之前沒有用過，以前做流程圖就是用EXCEL做的，最近公司有一個項目，就是要做所有部門的流程圖，上面要求要在VISIO里做，我不會呀，又不好告訴領(lǐng)導我不會呀，工作任務時間安排的很急，沒辦法，趕緊學習，不然會影響工作效率的，導致無法交差的。......等等這些，都離不開學習！我目前的學習狀態(tài)是每天看書一小時，用思維導圖畫出讀書筆記，每周至少聽一到兩小時的人力資源管理實戰(zhàn)類課程，還有在工作中對番茄鐘的應用，提高自己的工作效率。我深深意識到，如果不學習，有種會被淘汰的趕腳。所以，我給自己的要求和目標就是，永遠有一個空杯的心態(tài)，還有就是要一直學習下去，要通過自己不懈的努力，讓自己在職場中越來越專業(yè)，越來越優(yōu)秀。