求職者在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)務(wù)必注意兩點(diǎn)

　　自我評(píng)價(jià)寫太多，實(shí)際內(nèi)容假大空HR吐槽：我一般很少會(huì)看簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)部分，不是我偷懶，而是大多數(shù)求職者寫的自我評(píng)價(jià)都大同小異。不僅字?jǐn)?shù)繁多，內(nèi)容還很空洞，例如抗壓能力強(qiáng)、勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情等等，這些內(nèi)容并不能說(shuō)明求職者是否適合招聘崗位，所以看了等于白看。獵蘿卜酷評(píng)：曾有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有16.67%的HR表示自己從來(lái)不看簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)。這其中有很大一部分原因就如同HR吐槽的，內(nèi)容大同小異沒(méi)亮點(diǎn)。 所以獵蘿卜建議求職者在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)務(wù)必注意兩點(diǎn)： 第一，要用最簡(jiǎn)練的文字提煉出工作經(jīng)歷中能夠體現(xiàn)你能力的方面，即突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，讓HR看到你擅長(zhǎng)做什么，你在過(guò)去工作中的成果又是什么； 第二，要學(xué)會(huì)針對(duì)不同崗位適當(dāng)調(diào)整自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容，目的是讓HR看到你是符合招聘要求或崗位要求的。