如何選擇你的職業(yè)生涯？

工作了11多年，從依靠工程專業(yè)背景生存，到堅定關注人力資源領域的發(fā)展，通過職業(yè)嚴重傷害換取個人職業(yè)的快速轉變、成長和能力突破，與邯鄲人才網絡小邊一起了解。一個堅定實用的無證理論家，曾經被朋友戲稱為實踐學校，現(xiàn)在專業(yè)學校的標簽也經常出現(xiàn)，當然，我喜歡專業(yè)實踐學校的結合，因為人力資源只依賴于企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展的實踐。經過十多年的努力，也得到了一些專業(yè)網站的認可，如成為中國領先的人力資源網站專家專欄成員、100人計劃人力資源管理專家成員等，一些文章也被寫了HRoot等專業(yè)人力資源網站和公共賬戶轉載?；仡欉^去十年的職業(yè)生涯，我一直很認真，在薄冰上行走，不敢懈怠，工作已經成為主題，少陪伴和照顧家人，努力工作。感謝他們對我工作的理解和支持，更感恩于他們對家庭的付出，你們的好我將始終銘記于心，成為我強大的向上動力。讓你們能夠生活的更幸福，也將是我畢生的追求與夢想。這十余年，雖然迫于快速成長壓力的跳槽稍多，但卻用心對得起每份工作，并快感于階段性職業(yè)目標的實現(xiàn)與被眾多領導的認可與幫助。感恩于每一家所服務的企業(yè)，感恩于所遇到的領導與同事，使他們成就了我這十余年的職業(yè)夢想，可以說，沒有這些優(yōu)秀的平臺，沒有你們這些讓我終生致敬的伯樂，沒有你們這些為我提供支持和幫助的同事，就沒有我所謂的小專業(yè)光環(huán)和成就。在過去的十年里，世界在變化，歲月在增長，認知也在變化，但唯一不變的是日益堅定的職業(yè)方向，是對人力資源事業(yè)的不懈追求和熱愛。讓人力資源創(chuàng)造價值是我的職業(yè)使命。十多年的職業(yè)道路經歷了職業(yè)生存、職業(yè)轉型、職業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展（相關內容可以在個人官方賬戶上查閱一篇老文章你為什么要換工作？HR職業(yè)老兵職業(yè)回顧，后期會進一步回顧梳理職業(yè)發(fā)展之路)。回顧這十年，宇通、海馬、心連心等優(yōu)秀企業(yè)為我提供了成長的平臺，但我背叛了他們，但我心里還有他們，屬于他們。我總是為他們中的一員感到驕傲，我總是把自己當成其中的一員，衷心祝愿他們越來越好，永遠站在市場上，引領行業(yè)?；仡欉@些年，我不得不再次感謝那些對我很好的老師。目前，我不想把你稱為領導者。我只想把你永遠當作我生命中的貴族和老師。在過去的十年里，對實踐的實踐和反思，對國內外先進人力資源理念和方法的學習和研究，逐漸形成了基于實踐的專業(yè)認知和見解。當然，危機感也在日益增強。保持持續(xù)學習能力已成為本能的反應和習慣。五年前，我基本完成了中國最大的在線平臺上人力資源相關課程的學習；近五年，在追求職業(yè)發(fā)展和成長的同時，我們通過互聯(lián)網和書籍學習優(yōu)秀企業(yè)的實踐，特別是在過去的三年里，我們利用早上、午餐休息和晚上完成了100多本國內外大師在人力資源和企業(yè)戰(zhàn)略方面的閱讀?，F(xiàn)在，我認為我經歷了三折，終于在35歲的障礙上完成了職業(yè)第一桶黃金（專業(yè)實踐和專業(yè)認知）的儲蓄。我們需要回顧、總結、沉淀和完善過去十年的重要事件和項目（如原始人力資源規(guī)劃雙輪驅動模型、培訓需求5 在分析模型、458薪酬體系、產品化培訓體系等的同時，給自己更多的時間集中精力學習，更多的時間和家人和孩子在一起。接下來，期待在一個臭味，可以共同成長和發(fā)展十年的企業(yè)或平臺攜手并進，進入職業(yè)穩(wěn)定期，通過人力資源塑造強大的組織能力，促進企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造更大的價值，同時實現(xiàn)個人讓人力資源創(chuàng)造更大的價值夢想。