不交社保違反規(guī)定，交社保后，累的都是HR……

小伙伴們好近日，有一位HR好朋友向我訴苦：“明明就是企業(yè)不給員工交社保，為何HR又變成背黑鍋？”訴苦的朋友們HR小李所屬的浙江省杭州市某廚房用品出口貿(mào)易公司，因不給員工交社保，被辭職孫姓員工、張姓員工告上仲裁院。老板說(shuō)，小李你來(lái)處理這件事情。小李曉之以情動(dòng)之以理，花掉了個(gè)把月時(shí)長(zhǎng)，千辛萬(wàn)苦可以讓辭職員工心平氣和的坐下談。結(jié)論老總卻嫌她磨嘰，要另外掏錢“搞定”事兒；員工也在身后悄悄爭(zhēng)議她“凈不干人事”。小李作為HR，光想著盡量均衡企業(yè)和員工之間的關(guān)系，卻一下子深陷耗時(shí)耗力的勞務(wù)糾紛，不但未完成別的做好本職工作，還兩邊都沒(méi)討到好?！拔一颂鄷r(shí)間，最終老總還責(zé)怪我不提前對(duì)他說(shuō)，不給員工交社保是合法的。”小李憋屈的說(shuō)：“但我以前也不知道?。俊彼?，HR還是要懂些基本的勞動(dòng)合同法，能夠事先避開隱性的勞務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)性，不把自己變成勞動(dòng)合同糾紛的“背黑鍋”。但是話又說(shuō)回來(lái)了，不給員工交社保吧，非常容易惹出糾紛案；可交社保呢，這種瑣碎還要落入HR的頭頂。上海某互聯(lián)網(wǎng)公司的HR諾諾自打接任了企業(yè)的住房公積金交納工作之后，基本沒(méi)有一天可以九點(diǎn)以前下班了。除開上海市，公司已于北京、深圳市、成都市、武漢市和杭州市各自配有服務(wù)處。多個(gè)地方的社保新政策、標(biāo)準(zhǔn)變化經(jīng)常，一不小心就有錯(cuò)繳、漏交風(fēng)險(xiǎn)。諾諾天天都要花精力搜這幾個(gè)地方的相關(guān)政策新聞報(bào)道，每一次跑勞動(dòng)部門前都會(huì)把員工材料核查個(gè)兩三遍，只怕和上一任老前輩一樣，由于漏交了某一員工一個(gè)月的住房公積金，耽誤了對(duì)方積分落戶，被懟得抬不起頭來(lái)?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)么，員工流失率大，新員工辦理社保，每月員工增、退工事項(xiàng)……這種煩心事、瑣碎，又占據(jù)著諾諾的一大半時(shí)長(zhǎng)。眼睜睜看著同期HR同行們因花很多時(shí)間在薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理等有意義的工作中，晉升的升職，轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)型發(fā)展，再對(duì)比被交社?！胺峙洹暗妹髅靼装椎臅r(shí)長(zhǎng)，真是是淚從中來(lái)……實(shí)際上，一些站在先進(jìn)的HR，早已學(xué)好巧借外力作用——將社保外包了。相比HR自身管理企業(yè)社保賬號(hào)，將企業(yè)社保外包帶來(lái)的好處包含但是不限于：?無(wú)須專設(shè)社保專員，很多節(jié)約人工成本；?助企業(yè)快速有著實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富多樣的社保代繳精英團(tuán)隊(duì)，提早避開風(fēng)險(xiǎn)；?讓HR們從社保繳費(fèi)等雜事中解放出來(lái)，集中注意力在績(jī)效考核等關(guān)鍵的戰(zhàn)略工作方面，為企業(yè)產(chǎn)出率更高、更有益的使用價(jià)值。有關(guān)螞蟻HR社保外包：通過(guò)6年實(shí)踐活動(dòng)與培養(yǎng)，螞蟻HR已構(gòu)建起200人 個(gè)人社保精英團(tuán)隊(duì)，適用9城自營(yíng)，23個(gè)省份、67座城市可交貨，每月安全性過(guò)賬資產(chǎn)數(shù)以億計(jì)！螞蟻HR社保外包服務(wù)保障外地交納，助推企業(yè)擴(kuò)展全國(guó)各地，且不用操勞地方政策變動(dòng)；個(gè)人社保/薪水金/工資代發(fā)業(yè)務(wù)流程多元化，給予“三全”的企業(yè)個(gè)人社保解決方法：服務(wù)項(xiàng)目齊備：專門隊(duì)伍全天在線，售前售中售后都為真人版咨詢顧問(wèn)；合理合法安全性：手握著我國(guó)2證批準(zhǔn)，靠譜簽訂公司賬戶收付款，精確測(cè)算全額交納；適用全面：自建系統(tǒng)確保個(gè)人隱私，線上入錄收支明細(xì)秒出，智能化申請(qǐng)避免疏漏，便捷高效。螞蟻HR企業(yè)個(gè)人社保社保精英團(tuán)隊(duì)，以便捷高效服務(wù)，協(xié)助員工依規(guī)繳納社保，令人滿意、放心；助推企業(yè)降低人工成本，方便、安心。有關(guān)螞蟻HR：螞蟻HR，隸屬于上海蟻眾企業(yè)管理方法咨詢有限公司（上海市微聘信息科技有限公司集團(tuán)旗下全資控股公司），旨在為企業(yè)給予個(gè)性化薪資個(gè)人社保解決方法，包含薪資社保外包服務(wù)和員工信息內(nèi)容在線管理系統(tǒng)、群發(fā)消息電子工資條等輕辦公HR SaaS專用工具。團(tuán)隊(duì)凝聚近20年人力資源專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，將系統(tǒng)化保障體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)、HR SaaS專用工具合理融合，達(dá)到企業(yè)多元化要求，從而得到了顧客“暖心、高效率、安全性”的稱贊?？偣驹O(shè)在上海市，于北京、天津市、廣州市、深圳市、武漢市、成都市等多地有著子公司，業(yè)務(wù)流程輻射全國(guó)。