職場(chǎng)中究竟是選對(duì)公司重要還是跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重要？

　　每一個(gè)職場(chǎng)人，都曾有過(guò)這樣的糾結(jié)。不再青澀的我們很清楚，在職場(chǎng)很多時(shí)候，選擇大于努力。所以這個(gè)選擇，甚至可以決定你的未來(lái)。所以，究竟是選對(duì)公司重要，還是跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重要？01—選擇平臺(tái)，還是選擇人？—最近剛升了職的小雨表示當(dāng)然是跟對(duì)人更重要。她和自己現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，就是從第一次合作開(kāi)始就格外合拍?！熬拖袷且淮我灰?jiàn)鐘情的戀愛(ài)，是彼此都在一眼間確定是哪個(gè)對(duì)的人。”她眉飛色舞地描述道。資深職場(chǎng)人士老周很贊同：“跟的領(lǐng)導(dǎo)不對(duì)，時(shí)間久了，就會(huì)沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有成就感?！崩现芤苍谥髲S闖蕩，但不幸沒(méi)有遇到好的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果雖然公司說(shuō)出去人人羨慕，卻沒(méi)有平臺(tái)，沒(méi)人指引，甚至遭遇領(lǐng)導(dǎo)的處處為難，于是很快就跳了槽。“看不見(jiàn)自己的未來(lái)。公司再好，又與你何干？”隔壁公司的職場(chǎng)新星Petter點(diǎn)點(diǎn)頭：“跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，畢竟強(qiáng)將手下無(wú)弱兵，跟一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)鍛煉你自己的思辨能力和格局能力?！彼褪怯龅搅藭?huì)花時(shí)間愿意去培養(yǎng)下屬的領(lǐng)導(dǎo)，幸運(yùn)地進(jìn)入了公司搭建的人才梯隊(duì)，從而走上了職場(chǎng)快速上升通道，一直保持成就感滿滿的狀態(tài)，在職場(chǎng)上混得如魚(yú)得水。為什么大家都認(rèn)為，好的領(lǐng)導(dǎo)更重要？也許是因?yàn)椤按髲S內(nèi)部?jī)A軋嚴(yán)重”的傳聞，令部分職場(chǎng)人更傾向于自己共事過(guò)的，已經(jīng)確定靠譜且與自己非常合拍，能夠在某種程度上給老部下許諾將來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)。也許是因?yàn)椤翱抗静蝗缈孔约骸钡穆殘?chǎng)不確定感，讓更多職場(chǎng)人選擇了注重自我提升的道路，所以好領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值就更加凸顯出來(lái)。畢竟不是每個(gè)人都能眼光精準(zhǔn)地選中未來(lái)的BAT或獨(dú)角獸，而我們押到職場(chǎng)賭桌上的，是不可再生的青春時(shí)光。 02—你的職場(chǎng)選擇，應(yīng)該與什么有關(guān)—職場(chǎng)新人小菜菜，因?yàn)椤敖?jīng)理夠意思”的理由，跟著上司跳槽到了新公司，結(jié)果半年下來(lái)公司效益很差，幾近拖欠工資的地步，連上司自己都跳了槽，留在原公司的同事卻大都薪資見(jiàn)漲，發(fā)展得不錯(cuò)。他懊惱不已：當(dāng)時(shí)何必因?yàn)槭裁锤鐐儍毫x氣一時(shí)頭腦發(fā)熱呢？沖動(dòng)選擇，往往釀成苦果，但究竟如何選擇才能更有益于自己的職業(yè)發(fā)展，很多職場(chǎng)人卻從未想過(guò)。貼心建議其實(shí)，若想日后不會(huì)后悔，就必須以職業(yè)心態(tài)去做職場(chǎng)抉擇。首先要明確自身職業(yè)規(guī)劃。是否會(huì)在數(shù)年內(nèi)改變行業(yè)，或期待在積累幾年資歷后升職到哪一級(jí)別，甚至何時(shí)做到薪資翻倍，這些都是你在決定是否跳槽，抑或選擇平臺(tái)、跟隨領(lǐng)導(dǎo)時(shí)衡量得失的指標(biāo)。其次要明確自身優(yōu)勢(shì)能力。若你長(zhǎng)袖善舞，擅長(zhǎng)利用優(yōu)勢(shì)資源，那么一個(gè)強(qiáng)勢(shì)或資本雄厚的平臺(tái)正是發(fā)揮長(zhǎng)處的地方；但若你善于做事卻苦無(wú)伯樂(lè)，容易有明珠暗投之嘆，那么遇到一個(gè)懂得賞識(shí)你的領(lǐng)導(dǎo)，就萬(wàn)萬(wàn)不可錯(cuò)過(guò)。最后要把握每一個(gè)職脈節(jié)點(diǎn)。初入職場(chǎng)的我們都是一張白紙，哪些時(shí)候應(yīng)該保持空杯心態(tài)積極學(xué)習(xí)，哪些時(shí)候值得冒些風(fēng)險(xiǎn)勇敢一搏，抓住每個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，就能真正掌握自己的職場(chǎng)之路。要做到上述幾點(diǎn)，一個(gè)指導(dǎo)人or引路人格外重要！他能教會(huì)你少走彎路，躲開(kāi)大坑，快速達(dá)到自己的目標(biāo)，化身職場(chǎng)達(dá)人。每個(gè)人都有自己的職場(chǎng)選擇，在你心中，公司和領(lǐng)導(dǎo)又是哪邊更為重要呢？