職業(yè)or行業(yè),哪個(gè)更重要
職業(yè)or行業(yè),哪個(gè)更重要?
我大學(xué)畢業(yè)也有十多年了,和大部分畢業(yè)生一樣,我職業(yè)生涯的前五年是在走彎路,甚至可以說(shuō)是一個(gè)試錯(cuò)的過(guò)程,和邯鄲英才網(wǎng)小編一起了解。直到做了HR這份職業(yè),才明白。若當(dāng)初有高人指點(diǎn),了解如何認(rèn)識(shí)自己,做好職業(yè)規(guī)劃,在最初就選擇適合自己的方向去努力,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比盲目的隨波逐流,或是先就業(yè)再擇業(yè)要來(lái)的明智且正確的多。包括因工作的關(guān)系,會(huì)遇到很多求職者或畢業(yè)生向我咨詢關(guān)于職業(yè)選擇和就業(yè)的困惑和苦惱。1、不知道如何選擇?是去大城市還是小城市?是先考慮大公司還是小公司?是本專業(yè)還是跨專業(yè)?是選擇考研、留學(xué)還是創(chuàng)業(yè)呢?選擇越多,我們?cè)矫H?。面?duì)多種選擇和機(jī)會(huì)的考慮,我們?nèi)绾未_定最適合自己的方向和目標(biāo)呢。關(guān)于個(gè)人發(fā)展,職業(yè)是否放在第一位。也就是畢業(yè)后先確立職業(yè),再在這條路上走下去。尤其是進(jìn)入“世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)”這樣的大公司上班。因?yàn)槭杖氩环?,且穩(wěn)定、體面。于是,就有了下面的這個(gè)故事。小王是班上最活躍成績(jī)最優(yōu)秀的學(xué)生,擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席,平均成績(jī)95分,英語(yǔ)已過(guò)專業(yè)八級(jí),堪稱優(yōu)秀。小張是學(xué)生會(huì)副主席,平均成績(jī)80分,英語(yǔ)已過(guò)六級(jí),比較優(yōu)秀。小李,相對(duì)就遜色了,普通學(xué)生,平均成績(jī)就75分,英語(yǔ)僅過(guò)4級(jí)。而最后這一位小明同學(xué)就是如我們常見(jiàn)的普通同學(xué)的其中一個(gè),平均成績(jī)只有61分,還有掛科經(jīng)歷,英語(yǔ)四級(jí)沒(méi)過(guò),還在補(bǔ)考,算是馬馬虎虎混了張畢業(yè)文憑。畢業(yè)后,如大家所預(yù)想的那樣:小王挑了一家去了大型制造型集團(tuán)企業(yè):資產(chǎn)總額10億,擁有14家子公司;小張選擇了一家本地龍頭的家電企業(yè);小李去了一家規(guī)模不大的公司,公司名字絕大多數(shù)人都沒(méi)聽(tīng)過(guò),業(yè)務(wù)是做房地產(chǎn)的;而小明同學(xué)則去了一家只有十幾個(gè)人的小公司,做到是網(wǎng)絡(luò)。四個(gè)人畢業(yè)時(shí)的工作和他們?cè)诖髮W(xué)的成績(jī)是有關(guān)系的,而他們個(gè)人的薪資水平,也依次是小王、小張、小李和小明。沒(méi)有人會(huì)懷疑他們的前途。大家都認(rèn)為,在未來(lái)的發(fā)展中,公司越大,平臺(tái)就越高,個(gè)人發(fā)展得就會(huì)越好。然后,十年后,結(jié)局是這樣的:小王所在的制造型集團(tuán)企業(yè)于2008年破產(chǎn)了,而已做到中層的小王經(jīng)歷了下崗、失業(yè)和再就業(yè),目前在另一家制造型企業(yè)工作,年薪5-6萬(wàn);小張所在的企業(yè)經(jīng)歷了家電行業(yè)的快速發(fā)展壯大直至衰落,目前是業(yè)務(wù)副總監(jiān)級(jí)別,年薪10萬(wàn)左右;小李所在的房地產(chǎn)企業(yè),在過(guò)去的十年間快速發(fā)展,并被房地產(chǎn)巨頭-萬(wàn)科收購(gòu)。目前他是總監(jiān)級(jí)別,年薪50萬(wàn)左右;而最不看好的小明同學(xué),目前已經(jīng)是那家網(wǎng)絡(luò)小公司的副總裁,年薪80萬(wàn)以上,更重要的是他的股票期權(quán)價(jià)值就達(dá)幾千萬(wàn)人民幣以上。而他當(dāng)年去的那家小公司現(xiàn)在叫百度。在這個(gè)真實(shí)的案例中,為什么他們的職業(yè)發(fā)展和十年前的預(yù)期有如此大的差別呢?為什么他們的人生道路和十年前的職業(yè)目標(biāo)發(fā)生了如此的驚天逆轉(zhuǎn)?因?yàn)闆Q定他們命運(yùn)的決不是所謂的“職業(yè)選擇”,而是“行業(yè)”。職業(yè)是戰(zhàn)術(shù)層面,而個(gè)人的發(fā)展一定要緊緊地把握住行業(yè)的脈搏,這才是戰(zhàn)略層面的。只有戰(zhàn)略正確了,戰(zhàn)術(shù)才有意義。“站在風(fēng)口上,豬都會(huì)飛”。找到風(fēng)口,順勢(shì)而為。所以,與其糾結(jié)選擇前面那些關(guān)于“城市、公司規(guī)模、專業(yè)還是方向”的問(wèn)題,不如好好將自己放入大環(huán)境,考慮“如何選擇行業(yè)”。2、行業(yè)如何決定職業(yè)?一個(gè)人的命運(yùn),與他所在的時(shí)代息息相關(guān)。每一個(gè)人的生命都是有限的,大致有60-70年,大部分人能做出點(diǎn)成就的、可利用的黃金時(shí)間大概30年左右。首先,我們要明白什么是行業(yè)和職業(yè),以及自己的空間位置,也就是所謂的立足點(diǎn)。行業(yè)是依附于人民大眾社會(huì)生活的具體需要內(nèi)容而言的。比如房地產(chǎn)是滿足們的居住需要,金融是滿足人們對(duì)資金流轉(zhuǎn)、升值等的需求。而職業(yè)是就所從事的工作形式的相同性而言的。比如銷售、無(wú)論什么行業(yè)都有銷售職業(yè)方向,雖然行業(yè)類別不同,但銷售的性質(zhì)一樣。這就是形式的相同性。很多職業(yè)都是依附于行業(yè)才存在的。比如教師,只存在于教育培訓(xùn)行業(yè)。先考慮打算在什么行業(yè),再選擇做什么職業(yè),才是你的職業(yè)定位。因?yàn)槟氵x的職業(yè)是戰(zhàn)術(shù)層面,不具備個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的加速度升值的可能,不是個(gè)人價(jià)值的核心載體。而行業(yè)才是戰(zhàn)略層面,決定了你未來(lái)巨大的勢(shì)能。就比如在服裝、家電、房地產(chǎn)和互聯(lián)網(wǎng)這四個(gè)行業(yè)里面做銷售,你覺(jué)得會(huì)是什么在最終決定著他們的業(yè)績(jī)、薪資水平和未來(lái)的發(fā)展呢?包括我們?cè)谡衅妇W(wǎng)站上會(huì)看到,同樣的職位,因?yàn)椴煌墓舅诘男袠I(yè)屬性,而呈現(xiàn)懸殊的薪資差距。行業(yè)才是大方向,一旦選錯(cuò)了方向,越努力、越拼命,就會(huì)離成功越來(lái)越遠(yuǎn)。另外,行業(yè)的范圍比職業(yè)廣。是先有各種新興行業(yè)才衍生出新職業(yè)。比如月嫂、網(wǎng)絡(luò)游戲工程師等等。新興行業(yè)的層出不窮,極大地推動(dòng)了新興職業(yè)的發(fā)展。若不順應(yīng)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),你未來(lái)的發(fā)展只會(huì)越走越窄。就比如在如今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,你在傳統(tǒng)的報(bào)社工作,如果不轉(zhuǎn)型,你覺(jué)得會(huì)有大發(fā)展嗎?選擇一個(gè)領(lǐng)域的行業(yè)大局,清楚行業(yè)的趨勢(shì),站好自己所處的位置。你的位置,才決定了你未來(lái)的價(jià)值。
-
上一篇
領(lǐng)導(dǎo)找你談這四種事情,表面上是關(guān)心你,實(shí)則是想要敲打你
領(lǐng)導(dǎo)找你談這四種事情,表面上是關(guān)心你,實(shí)則是想要敲打你 .HOPVuipCU在職場(chǎng)中,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)真的對(duì)員工好,大家...
-
下一篇
優(yōu)秀的職場(chǎng)禮儀知識(shí)是什么大全
優(yōu)秀的職場(chǎng)禮儀知識(shí)是什么大全 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)自己的禮儀形象越來(lái)越重視,好的形象不僅可以增加一個(gè)人自信心而...
相關(guān)文章
- 在線兼職能為企業(yè)與個(gè)人帶來(lái)什么-
- 35個(gè)最經(jīng)典的人力資源管理工作評(píng)價(jià)指標(biāo)詳解
- 任正非-我理解了,社會(huì)上那些高管為什么自殺...
- 兼職工作去哪里找?這個(gè)平臺(tái)不能錯(cuò)過(guò)
- 下屬和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不一致時(shí)該怎么辦
- 2020年職場(chǎng)知識(shí)分享
- 技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)
- 工程技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)
- 物業(yè)收費(fèi)員職責(zé)
- 車間統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)
