【就業(yè)指導】|| 青春有“禮”，“職”為你來 ——把握求職禮儀三大要素
中華民族自古以來就是禮儀之邦，禮儀能夠充分展現個人的文化修養(yǎng)、道德情操、思想境界，養(yǎng)成良好的禮儀也能成就個人更好的事業(yè)發(fā)展。求職禮儀是個人禮儀在求職過程中的具體表現，是求職者在與招聘者接觸時應具備的禮貌行為和儀態(tài)規(guī)范，其核心是尊重他人、關注他人，重點是要把握好儀容儀表、行為舉止、語言談吐三大要素。儀容儀表云想衣裳花想容對求職者來說，恰到好處地注重自己的儀容儀表，是面試時關鍵的加分項。具體而言，無論
中華民族自古以來就是禮儀之邦，禮儀能夠充分展現個人的文化修養(yǎng)、道德情操、思想境界，養(yǎng)成良好的禮儀也能成就個人更好的事業(yè)發(fā)展。求職禮儀是個人禮儀在求職過程中的具體表現，是求職者在與招聘者接觸時應具備的禮貌行為和儀態(tài)規(guī)范，其核心是尊重他人、關注他人，重點是要把握好儀容儀表、行為舉止、語言談吐三大要素。
對求職者來說，恰到好處地注重自己的儀容儀表，是面試時關鍵的加分項。具體而言，無論性別，干凈整潔、修飾得體、大方自然是最基本的要求。妝容是亮點。所謂妝容不僅是人們常理解的“面部化妝”，而是指人們原始皮膚“露”在外面的部分，比如我們的頭發(fā)、面部、脖頸、雙手及腳踝、腳面等。在面試過程中這些“露”在外部的皮膚都需要精心“著妝”，尤其是面部，著適當的淡妝去應試，不僅能提升求職者的自信心，也能讓招聘者感受到你對這份工作的重視和尊重。著裝是關鍵。著裝是指人們“蓋”的部分，包括眼鏡、配飾、衣服、鞋襪等。我們?？吹街T多企業(yè)招聘時，候場室清一色的求職者著黑色西裝白色襯衣整齊就坐，少了一些辨識度，無法在眾多求職者中“脫穎而出”。這也是大學生求職過程中常出現的面試著裝困惑：面試時，必須要穿正裝嗎？事實上，對于大部分的學生來說，在校期間幾乎沒有穿過正式的西裝革履，為了應試臨時準備一身看似“正式”卻又不“合身”的服裝，效果往往會大打折扣。那么，面試著裝該如何準備呢？我們可以遵循“TPO”原則，即在著裝時，考慮不同的時間（time）、不同的地點(place)和不同的場合（occasion），做出不一樣的著裝選擇。具體而言，就是根據自身特點、招聘單位的企業(yè)文化、面試崗位的職業(yè)特色等綜合進行著裝的精準搭配。如應聘廣告策劃、市場營銷這類工作時間和地點相對比較寬松的職位，可偏向穿著休閑時尚的服裝，突出自己的青春和朝氣；如應聘教師、公務員、銀行職員這類工作內容相對比較嚴肅，工作時間地點比較固定的職位，建議穿著端莊大氣、簡約干練、職業(yè)化的服裝。對男生而言，著裝可以遵循三色原則、深淺交錯，展現沉著踏實、精明干練的職業(yè)形象；對于女生，建議選擇符合自己的身份、簡約清爽、同質同色、揚長避短的款式。有兩點“避雷”小妙招供大家參考，一是直接買一身套裝，這是最穩(wěn)妥的選擇；二是擁有一件白色襯衣，無論搭配什么顏色的下裝基本都不會出錯。
達爾文在《人類和動物的表情》一書中指出，表情是動物和人類進化過程中適應性動作的遺跡。在此基礎上，語言學家經過多年的研究，形成了一門形體語言學，也稱體態(tài)語言。形體語言是一種非文字語言的交際手段，包括人的體態(tài)、表情、動作、姿勢等，是人們在交往中運用面部表情、眼神以及身體、動作和姿勢來傳遞信息、表達情感的一種非語言信號。面試中的行為舉止也就是人們常說的儀態(tài)，是在與人接觸交往過程中自身“動”的部分，包括面部表情、站走坐及其他細節(jié)，求職者得當的行為舉止可以為面試加分。站立、就坐、行走是面試中最常體現求職者體態(tài)的行為。在步入面試考場時，求職者應抬頭、挺胸、收腹，雙手自然擺動，腳后跟先著地，步態(tài)沉穩(wěn)。站定后，肩膀打開、腰背立直，展現出你自信滿滿、堅定有力的應試狀態(tài)。落座后，女生可保持腿閉合狀態(tài)，雙手自然交叉落于雙腿一側；男生可兩腿分開不超過肩寬，雙手自然搭在雙膝之上，身體略微前傾呈傾聽狀態(tài)。若面試身前有桌，可將胳膊的肘關節(jié)到指尖三分之二處疊放于桌子上，更顯求職者的親和力。除了以上行為，還有一些細節(jié)值得關注：如提前10-15分鐘到場，保證自身有充足的時間調整情緒，整理儀容儀表，熟悉面試環(huán)境；進出考場輕開門，得到應允后方可進入；面帶微笑從容自然，主動與面試官打招呼，雙手遞送簡歷，不時與面試官有眼神交流并顧及所有人以示尊重等，這些細節(jié)都彰顯著求職者的儀態(tài)。
語言是人們交流的有力載體。在與人交流中，有人喜歡高談闊論，有人習慣低聲細語……無論是日常攀談還是正式發(fā)言，都在無形中體現著一個人的文化素養(yǎng)和內涵修養(yǎng)。重視語言、善用語言，讓語言釋放智慧與力量，往往能讓求職過程達到事半功倍的效果。“言貴于有物，無物，非言也?！闭Z言的力量在溫文爾雅。在自我介紹環(huán)節(jié)，要充滿自信，底氣十足，語速快慢適中，措辭謙遜文雅，準確表達出個人特長與優(yōu)勢，重點論述與崗位的契合度，給考官充分選擇你的理由。語言的力量也在情真意切，誠懇、禮貌、謙和的說話態(tài)度會讓你在任何場合都受到歡迎，面試過程中，要傳達出你對崗位的渴求與對事業(yè)的向往。語言的力量還在言之成理?；卮饐栴}時，實事求是，迅速厘清邏輯，精準輸出想要表達的關鍵信息，展現個人能力。語言的力量更在懂得傾聽。要做一個積極主動的傾聽者，不插話、不多話，做到虛心、耐心、專心，用眼神、微笑給予面試官禮貌的回應。對求職者來說，不僅要夯實專業(yè)技術、把握企業(yè)信息，還要掌握求職禮儀，在面試短短的十分鐘里，也許求職者的一個動作、一個眼神、一句話語都會影響最終的應聘結果。希望每一個大學生都能掌握求職禮儀，做到尊重他人、誠懇待人，通過求職禮儀的體現，塑造個人品牌，推廣自己給招聘者留下深刻印象，順利拿下心儀的offer，成就精彩人生。
