職場上做只驕傲的“水鴨子”

　　在外企的職場人士中流行著一個水鴨子的理論：“水鴨子在水面上鎮(zhèn)定自若，驕傲地仰著頭，快樂又快速地游走，自信且輕松。其實，它們在水面下的兩只腳卻在不停地做著運動，這是我們沒有看到甚至忽略掉的。正是水下不停的運動才使得水鴨子能夠自信地在水面游走?！焙瞳C蘿卜小編一起了解。 認(rèn)同水鴨子理論的人都有這樣一個態(tài)度：在職場就要像水鴨子一樣，一方面驕傲地自信，一方面永不停息地努力，驕傲的自信加永不停息的努力就能幫你走向成功。 作為一個職場人士，我們所面臨的競爭無處不在，無時不在，職業(yè)的壓力隨時都追隨著我們，我們就像是生活在水里的水鴨子，一不小心就可能翻倒在水中。 打拼職場是每個人必須面對和認(rèn)真對待的事情，任何人都不能稍有疏忽。稍有疏忽，都可能面臨失業(yè)的危險，面臨職業(yè)生計設(shè)計的斷層，滯緩了發(fā)展的步伐。 為了積極應(yīng)對職場競爭的挑戰(zhàn)，做個成功的職場中人，我們必須學(xué)會做只職場的“水鴨子”。 做職場的“水鴨子”，主要有兩個方面需要認(rèn)真對待，一是積極心態(tài)；二是快速的行動。 積極的心態(tài)是每個成功人士必備的不二法則，成功的人士都擁有積極的心態(tài)。 拿破侖·希爾稱積極的心態(tài)為成功的黃金法則。他說，人與人之間只有很小的差別，但這很小的差別卻造成了巨大的差距，很小的差別是心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差距是成功與失敗。 這是拿破侖·希爾先生在遍訪世界上500名知名成功人士之后所得出來的共性結(jié)論。他發(fā)現(xiàn)每個成功人士都把積極的心態(tài)作為成功的首要法則，任何人的成功都是積極心態(tài)引導(dǎo)的結(jié)果，沒有人能夠因消極的心態(tài)而獲得成功。 在營銷界有一個著名的關(guān)于心態(tài)的故事。 有兩個歐洲的銷售員被同時派到南非做皮鞋生意，開拓那里的皮鞋市場。 第一個銷售員到南非后發(fā)現(xiàn)，由于那里的天氣比較炎熱，當(dāng)?shù)厝烁静淮┬?。那個銷售員頓時犯了愁，當(dāng)?shù)厝瞬淮┬?，就等于沒有市場，沒有市場就根本不用開拓，開拓也是白費力（典型的消極心態(tài)的思路）。經(jīng)過這樣一番思考，他很快決定立即撤退，一無所獲。 第二個銷售員發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厝瞬淮┢ば?，立即高興起來，當(dāng)?shù)貨]有人穿皮鞋，皮鞋市場的潛力實在是太大了，如果經(jīng)過努力開發(fā)出來，將是皮鞋市場的無限風(fēng)光（成功的積極心態(tài)的思路）。于是，他堅決地駐扎下來，做了大量的努力，最后終于讓當(dāng)?shù)厝讼矚g上了皮鞋，成功開拓了當(dāng)?shù)氐钠ば氖袌觯螳@全勝。 這個故事說明，你怎么看待生活，生活就怎么回報于你。職場也是這樣，你怎么看待你的職業(yè)生涯，你的職業(yè)生涯就朝什么方向發(fā)展。 快速的行動是對積極心態(tài)的實踐。如果只有積極的心態(tài)沒有積極的行動，那么積極的心態(tài)也只能止于心態(tài)，不會有任何的效果和作為。 管理學(xué)大師湯姆·彼得斯說：快速制定計劃并迅速行動應(yīng)該是人的一種修養(yǎng)。 這里，快速制定計劃是前提，而迅速的行動才是檢驗計劃和實施計劃的根本，快速行動的修養(yǎng)應(yīng)該是職場中人必備的素質(zhì)。 古代寓言里有一個關(guān)于時間的故事 兩個獵人前去打獵，路上遇到了一只大雁，于是兩個獵人同時拉弓搭箭，準(zhǔn)備射殺大雁。 這是獵人甲突然說，喂，我們射下來后該怎么吃？是煮了吃，還是蒸了吃？獵人乙說，當(dāng)然是煮了吃。獵人甲不同意煮，說還是蒸了吃好。兩個人爭來爭去，一直也沒有達(dá)成一致的意見。 終于前面來了一個打柴的村夫，于是兩個人征詢村夫的意見，村夫聽完說，這個很好辦，一半拿來煮，一半拿來蒸，不就可以了。 兩個獵人感覺這個主意不錯，就這么辦。于是再次拉弓搭箭，可是機會已經(jīng)沒有了，大雁早已飛走了。 這里的獵人就犯了議而不覺、拖沓等待的錯誤，在吃的這結(jié)果性的問題上花了太多的時間和精力，最終失去了獵殺大雁的最佳時機。沒有了獵殺的過程當(dāng)然就沒有了怎么吃的結(jié)果，沒有了快速的行動當(dāng)然就沒有了最后的成功。 顯然，快速的行動是非常重要的。一次的快速行動只能保證一次的成功，不停快速行動則能保證一系列的成功，水鴨子就是這樣，不停的擺動雙腳成就了水面上成功的自信。 職場，做只驕傲的“水鴨子”！