如何繳納個人所得稅?如何繳納多處取得收入的個人所得稅?

　　如何繳納個人所得稅?如何繳納多處取得收入的個人所得稅?和邯鄲英才網(wǎng)小編一起了解。如何繳納個人所得稅?目前，對于個人取得二處或二處以上工資、薪金所得個人所得稅的處理，主要有如下文件的規(guī)定：1、《個人所得稅法》第八條規(guī)定：“個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。個人所得超過國務(wù)院規(guī)定數(shù)額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務(wù)人的，以及具有國務(wù)院規(guī)定的其他情形的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理納稅申報?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報。”第三十九條規(guī)定：“在中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得稅法第二條第一項、第二項、第三項所得的，同項所得合并計算納稅?！?、《個人所得稅自行納稅申報辦法》(國稅發(fā)[2006]162號)第二條第(二)項規(guī)定：“從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報?！钡谌龡l第二款規(guī)定：“本辦法第二條第二項至第四項情形的納稅人，均應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，于取得所得后向主管稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報?！钡谑粭l第(一)項規(guī)定：“從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機關(guān)申報?！比绾卫U納多處取得收入的個人所得稅?個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。那么應(yīng)該如何處理呢?一家綜合性集團公司外派到當(dāng)?shù)刈庸镜目偨?jīng)理，每年工作取得的收入分成幾塊：集團公司有一塊基本薪水，現(xiàn)在工作的子公司有一塊主要績效工資和季度獎金，年底子公司根據(jù)業(yè)績還有一筆年終獎，集團公司會根據(jù)子公司對集團利潤的貢獻程度和對其本人的綜合考核指標(biāo)，發(fā)放一筆年終獎。至于過年過節(jié)的一些過節(jié)費則主要是在子公司取得。他發(fā)現(xiàn)每個給他發(fā)錢的地方的財務(wù)部都在給他扣個人所得稅，他擔(dān)心兩頭的財務(wù)給他多繳稅，但又不愿意子公司的財務(wù)人員知道他在集團里的收入有多少。含含糊糊地問財務(wù)，財務(wù)人員說了一通應(yīng)納稅所得額等，他一陣頭暈?zāi)垦?。于是外派五六年了，至今他都不知道像他這樣外派的員工，從多處取得的收入，到底該怎么繳稅，是分開繳稅還是合并在一起繳稅呢?'經(jīng)濟危機是做產(chǎn)業(yè)整合的好機會，于是很多集團公司紛紛把產(chǎn)業(yè)鏈向上下游延伸。企業(yè)有了，得有合適的人管理。有些外地的子公司，一時之間沒有合適的當(dāng)?shù)厝藖碜龉芾?，于是外派高管和技術(shù)人員就越來越多了。但并不是這些人從多處取得的收入都屬于“工資薪金”所得的。要區(qū)分屬于工資還是勞務(wù)報酬有幾個關(guān)鍵因素。工資、薪金所得是個人在機關(guān)、團體、學(xué)校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬，而勞務(wù)報酬則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。主要區(qū)別在于，是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系。其次，稅務(wù)機關(guān)在把握企業(yè)發(fā)放給員工的錢是工資薪金還是勞務(wù)報酬時也有一定的原則：1.企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;2.企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;3.企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的;4.企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù);5.有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。只有符合以上標(biāo)準(zhǔn)，稅務(wù)機關(guān)才會確認企業(yè)發(fā)生的這些工資薪金的合理性。按照現(xiàn)行稅法，K如果與集團公司簽訂了勞動合同，并被派遣去子公司任職，則他從這兩處取得的收入都可以按照工資薪金繳納個人所得稅。假設(shè)集團公司每個月給K發(fā)10000元人民幣的基本工資(五險一金省略，下同)，而子公司平均每個月給K發(fā)35000元的工資和獎金。到年底，K從子公司取得15萬的年終獎，從集團取得25萬的年終考核獎金。我們來計算一下K一年要交多少稅，該怎么繳稅。首先，集團公司每月工資扣稅=(10000-3500)×20%-555=745元/月;子公司每月工資扣稅=35000×25%-1005=7745元/月;集團公司發(fā)放年終獎扣稅=250000/12×25%×12-1005=61495元;子公司發(fā)放年終獎扣稅=150000/12×25×12-1005=36495元。本年度，K總收入為940000元，總計已繳納個人所得稅199870元。以上由集團公司和子公司財務(wù)部分別在發(fā)放的時候代扣代繳個人所得稅。按照現(xiàn)行稅法，個人從兩處以上取得所得，需要在每年1月1日至3月31日期間，去地方稅務(wù)局做年度個人所得稅自行申報。則K就需要自行選擇并固定在集團公司或子公司所在地的地方稅務(wù)機關(guān)，去做年度個人所得稅自行申報工作。申報時，K要帶上兩處支付單位提供的原始明細工資，薪金單和完稅憑證原件等資料，去自行確定的地方稅務(wù)局，重新計算K一年的工資和年終獎到底該繳多少稅，多退少補。每個月，K從兩處取得的工資應(yīng)扣稅=(10000+35000-3500)×30%-2755=9695元/月;年終，K從兩處取得的年終獎應(yīng)扣稅=(150000+250000)/12×25%×12-1005=98995元;則K經(jīng)過匯算，年度應(yīng)繳納個人所得稅=9695×12+98995=215335元?？鄢呀?jīng)繳納的199870元，K還應(yīng)補繳個人所得稅15465元。