員工向試用期HR借錢(qián)，到底該不該借？

一個(gè)人，秉性善良何錯(cuò)之有？和獵蘿卜小編一起了解。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，劉君百思不得其解。在HR在這條路上，她萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到會(huì)因?yàn)樽约旱纳屏?，惹無(wú)端是非，險(xiǎn)丟飯碗，HR從業(yè)者必須面目掙扭，十惡不赦的樣子才能在職場(chǎng)上贏得立足之地？(一)眾中尋找ta千百度，暮然回首，候選人卻在會(huì)議室的角落。劉軍是一家醫(yī)療器械公司的綜合部主管。公司成立之初，招聘和組建團(tuán)隊(duì)是首要任務(wù)。憑借多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，劉軍加大了招聘力度。兩三個(gè)月后，劉軍的小團(tuán)隊(duì)完成了80%的招聘任務(wù)。然而，質(zhì)量體系工程師的招聘任務(wù)尚未完成，無(wú)數(shù)候選人被采訪，這往往是一種無(wú)情、無(wú)意的局面。一些候選人要么沒(méi)有達(dá)到學(xué)歷，要么沒(méi)有接受過(guò)醫(yī)療器械法律法規(guī)、質(zhì)量管理和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，無(wú)證等。有能力、持證、符合崗位招聘要求的候選人要價(jià)過(guò)高，讓公司望而卻步。每周例會(huì)，董事長(zhǎng)經(jīng)常催促綜合部盡快招聘崗位人員，避免延誤審核期。在家里，父母催婚，你可以不當(dāng)真，甚至頂嘴，父母也不記得恨你。畢竟公司不是你家，老板不是你父母。面對(duì)董事長(zhǎng)的反復(fù)催促，劉軍連解釋的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。她嘆了口氣:稀缺人才，總是可以滿足而不是需要??！陳志勇是一名具有多年醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量體系工程師工作經(jīng)驗(yàn)的工程師，參加了多次相關(guān)設(shè)備培訓(xùn)。除了對(duì)觀眾感到抱歉外，其他條件也很完美。在采訪中，他謙虛、禮貌、專業(yè)、低調(diào)、自我克制。更重要的是，陳志勇非常需要這份工作，他愿意接受公司的待遇。面試結(jié)束后，劉軍結(jié)合雇主部門(mén)和董事長(zhǎng)的意見(jiàn)，給出了自己的面試意見(jiàn)，最后，陳志勇被錄用了。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的背景調(diào)查，陳志勇順利入職，劉軍心中的大石頭終于落地了。為了跟蹤試用期的新員工，降低試用期的員工流失率，除了跟蹤其他崗位的新員工外，劉軍還特別關(guān)心陳志勇和陳工。無(wú)論是從服務(wù)態(tài)度還是工作合作，詢問(wèn)寒冷和溫暖，談?wù)摷彝?，接近，交朋友。在工作中，劉軍盡力合作，怕陳工在試用期內(nèi)甩她，再次讓她的招聘工作處于水深火熱的狀態(tài)。日子就像流水，不經(jīng)意間滑過(guò)手指，悄然離開(kāi)。太陽(yáng)東升西落，月亮日息夜明。半個(gè)月來(lái)，劉軍一直按照工作計(jì)劃有序進(jìn)行。(2)一天早上，劉軍開(kāi)車下樓停在公司。陽(yáng)光透過(guò)茂密的枝葉影子，斑駁地映在車身上，映在地上，微風(fēng)吹在臉上。七月，你好！就在劉軍文藝懷念歲月的時(shí)候，陳功突然走到劉軍身邊，疲憊悲傷，臉色蒼白，猶豫著向劉軍借錢(qián)。一大早就有人向自己借錢(qián)了？劉軍沒(méi)想到陳工會(huì)會(huì)會(huì)向她提出這樣的要求，心里沒(méi)有應(yīng)急預(yù)案。因?yàn)椋谖覀冋務(wù)摴ぷ髦?，談?wù)撳X(qián)太傷害感情了。陳功，你遇到了什么困難？嗯，我最近有點(diǎn)緊，遇到了急需錢(qián)的時(shí)刻，否則我就不會(huì)向你借2萬(wàn)元了。此時(shí)，劉軍的心直打鼓，思緒飛揚(yáng)，糾結(jié)于借還是不借。2萬(wàn)元對(duì)劉軍來(lái)說(shuō)不多，但也不少。俗話說(shuō)，知人知面知心，如果把錢(qián)借給剛?cè)肼毎雮€(gè)月的試用期員工，會(huì)不會(huì)有很大的風(fēng)險(xiǎn)？如果我借錢(qián)，陳工就離開(kāi)了。我在哪里討債？雖然他有半個(gè)月的工資，但他的工資與他無(wú)關(guān)。焦慮之下，劉軍尷尬地說(shuō)：陳工，我不知道你怎么了，這么急需錢(qián)，但我現(xiàn)在真的沒(méi)有那么多錢(qián)借給你，我也有一個(gè)家庭需要照顧。這樣，你就可以向公司申請(qǐng)預(yù)付款，看看它是否可行，然后向你的其他朋友借錢(qián)。你沒(méi)有錢(qián)開(kāi)玩笑嗎？你甚至拿不到2萬(wàn)元嗎？你丈夫的職位很高，你每月也有7000或8000元，你看到你穿好衣服，開(kāi)好車，2萬(wàn)元不能拿出來(lái)嗎？你現(xiàn)在沒(méi)有錢(qián)了，我等你發(fā)工資再借！陳工莫名其妙地指責(zé)劉軍。再說(shuō)了，我是個(gè)大男人。如果我沒(méi)有遇到緊急情況，我能向一個(gè)女人借錢(qián)嗎？你在開(kāi)什么國(guó)際玩笑？！陳工越說(shuō)越不講理，臉紅，脖子粗，聲音大。劉軍驚呆了。她面試開(kāi)始時(shí)禮貌、謙遜、自我克制的候選人如何在短時(shí)間內(nèi)改變他的臉？這是360度的巨大變化，這讓她很難處理。有一次，她認(rèn)為自己有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，處理了很多員工糾紛，但這是她第一次遇到這個(gè)人。陳工，我們是同事，我穿什么衣服，開(kāi)什么車與你無(wú)關(guān)！如果根據(jù)你的說(shuō)法，李姐姐開(kāi)的車比我的好幾倍，她穿的衣服是純名牌的，或者你借給她？此外，當(dāng)我支付工資時(shí)，你的工資不是也支付了嗎？你一個(gè)月的工資相當(dāng)于我們兩個(gè)月！劉軍平靜地說(shuō)。我不認(rèn)識(shí)她，她的長(zhǎng)相不是什么好茬。我覺(jué)得你很善良，很容易說(shuō)話，所以我開(kāi)口了。沒(méi)想到你這么小氣。如果我看著它，我會(huì)拒絕借它。你應(yīng)該為我保密，不要對(duì)任何人說(shuō)?？吹疥惞そ桢X(qián)是叔叔的樣子，劉軍剛吃的早餐幾乎反彈了。劉軍回到辦公室，越想越生氣。他招募了多少人？入職前后兩張臉？以前只聽(tīng)說(shuō)是叔叔欠錢(qián)，現(xiàn)在也是叔叔借錢(qián)。那么以后還有還錢(qián)的希望嗎？劉軍讓助理把所有關(guān)于陳工的檔案都調(diào)出來(lái)，想知道他在面試中是否錯(cuò)過(guò)了這個(gè)問(wèn)題？但似乎收獲不多。從那以后，劉軍看到了陳工，一如既往地?zé)崆榈卮蛘泻?，但陳工假裝沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，他抬頭離開(kāi)了，同事之間的關(guān)系變得尷尬。一天午餐時(shí)間，劉軍半開(kāi)玩笑地告訴同事陳工，工作很努力，是個(gè)好人才。同事A說(shuō)：什么，那人很討厭。每天下班后，他都跑到下一個(gè)社區(qū)打麻將。他直到凌晨一兩點(diǎn)才回到宿舍。他穿著拖鞋走過(guò)走廊，醒了過(guò)來(lái)。你們部門(mén)應(yīng)該負(fù)責(zé)。聽(tīng)了同事A的話，劉軍突然意識(shí)到，她猜測(cè)陳工急于借錢(qián)的原因主要是為了償還賭債。然而，在沒(méi)有證據(jù)的情況下，劉軍不敢妄下結(jié)論。她決定了解真相。經(jīng)過(guò)多次遠(yuǎn)程跟蹤，發(fā)現(xiàn)陳工確實(shí)每天下班后去下一個(gè)社區(qū)的棋牌室打牌。后來(lái)，劉軍獲得了陳工打麻將（賭錢(qián)）的相關(guān)證據(jù)（視頻）。經(jīng)過(guò)多次了解，陳工沉迷于奢侈賭博。根據(jù)公司《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定：?jiǎn)T工有下列行為之一，經(jīng)核實(shí)或者有具體證據(jù)的，終止勞動(dòng)合同。給公司造成損失的，可以根據(jù)情況要求賠償經(jīng)濟(jì)損失，法律責(zé)任人應(yīng)當(dāng)報(bào)公安機(jī)關(guān)處理：在工廠、工作場(chǎng)所打架、打架、賭博、酗酒、情節(jié)嚴(yán)重的。此外，《員工手冊(cè)》還有陳工親自簽名，勞動(dòng)合同可以按照正常流程完全解決，不需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。然而，劉軍一時(shí)心軟。她認(rèn)為這個(gè)職位是一個(gè)稀缺的人才，所以要找到一個(gè)合適的員工并不容易。因此，他沒(méi)有事先將視頻證據(jù)暴露給董事長(zhǎng)，而是私下與陳工交談，告訴他事件的嚴(yán)重性。我怎么知道陳工不欣賞他，認(rèn)為劉軍打算讓他難堪呢。陳工驕傲地說(shuō)：我不做這份破碎的工作。誰(shuí)喜歡做，你找誰(shuí)！他說(shuō)，整個(gè)人都靠在椅子上，抬起右腿放在桌子上，左邊緊跟著，手里的一支筆不停地來(lái)回轉(zhuǎn)動(dòng)。工作場(chǎng)所就業(yè)方式：一個(gè)人，低能力可以通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐慢慢提高，但如果一個(gè)人的性格頑固，無(wú)論如何都不能重復(fù)使用。面對(duì)頑固的陳工，劉軍向董事長(zhǎng)解釋了這件事。這是緊急就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，公司也制造了這樣的混亂，董事長(zhǎng)嚴(yán)厲批評(píng)劉軍無(wú)效，招聘不好，就業(yè)不當(dāng)，專業(yè)需要提高。事實(shí)上，劉軍想說(shuō)點(diǎn)什么，但不管他說(shuō)什么，都是多余的。只要繼續(xù)HR在這個(gè)職位上，我們必須成為一個(gè)背鍋人。忍受吧。當(dāng)陳工被告知到辦公室辦理辭退手續(xù)時(shí)，他憤怒地威脅要和劉軍算賬，并在辦公室里大驚小怪。事實(shí)上，陳工非常需要這份工作，否則他沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源。他說(shuō)他以前不想這么做，這一種恐嚇。就這樣，招聘工作從頭開(kāi)始。從那時(shí)起，劉軍隱約覺(jué)得董事長(zhǎng)對(duì)自己的工作能力和表現(xiàn)越來(lái)越不滿意。她安慰自己走路HR在路上，如果你不遇到幾個(gè)人渣，你怎么能讓自己快速成長(zhǎng)，從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，長(zhǎng)出智慧。在這個(gè)世界上，人與人之間的命運(yùn)是命中注定的，在茫茫人海中，HR遇到候選人很好，但有些人并非都有緣。