2021跳槽時(shí)機(jī)如何把握
2021跳槽時(shí)機(jī)如何把握
“跳槽“一詞因其新鮮、生動(dòng)、俏皮,很快擠占了“換工作”、“換單位”之類用語的位置,那么跳槽時(shí)機(jī)如何把握呢?下面是小編給大家?guī)淼?021跳槽時(shí)機(jī)如何把握,以供大家參考,我們一起來看看吧!跳槽時(shí)機(jī)的把握01、離職時(shí)間在中國的人才市場上一直存在著金三銀四,金九銀十的說法,金九銀十更多的是針對(duì)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生來講,而三四月份是中國人才市場最活躍的時(shí)候。大部分公司會(huì)在每年的第四季度做完明年的年度招聘計(jì)劃,在春節(jié)前就會(huì)放出一部分年后需要的崗位。所以對(duì)于在職的人來講,如果有跳槽的意向,可以在春節(jié)前后一周開始關(guān)注工作機(jī)會(huì),并在三月份完成跳槽,年初跳槽還有一個(gè)好處,大部分部門的人力預(yù)算還比較充分,有機(jī)會(huì)要到比平時(shí)更多的工資。02、工作時(shí)長一份工作如果沒有特殊情況,最好做滿3-5年再考慮跳槽,如果有特殊原因最好也要干滿一年。在簡歷上連續(xù)出現(xiàn)兩份不足一年的工作經(jīng)歷,會(huì)讓HR覺得你很不穩(wěn)定。在面試的時(shí)候也不好解釋。半年或一年的跳槽也很難在薪資上有所提升。03、工作掌握情況在面試時(shí),我們總喜歡問離職原因。很多人都會(huì)講個(gè)人發(fā)展,職業(yè)發(fā)展,更大的平臺(tái),想學(xué)習(xí)更多的東西等等。但在說的同時(shí),很多人其實(shí)對(duì)于前公司的業(yè)務(wù)模式,盈利模式,部門運(yùn)作架構(gòu)并不是非常了解,甚至不知道其他的部門在做什么。所以在跳槽之前,首先要問問自己,是不是真的把業(yè)務(wù)學(xué)明白了,可以在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面,是不是對(duì)自己所在的行業(yè)已經(jīng)有所了解。工作切記浮躁,把能學(xué)的該學(xué)的都真正掌握之后再選擇跳槽才能做到利益最大化。04、人脈積累再今日頭條寫文章,講究一個(gè)垂直。在職場工作也一樣,深耕一個(gè)行業(yè)的人總會(huì)受到企業(yè)的追捧。深耕一個(gè)行業(yè),我們可以簡單的理解為對(duì)一個(gè)行業(yè)的了解程度,包括:公司分布、競爭對(duì)手的業(yè)務(wù)、各企業(yè)頭部產(chǎn)品,行業(yè)趨勢等等。這就要求我們需要在自己所在的行業(yè)內(nèi)不停的積累人脈,通過不同公司的不同崗位來了解各公司情況,以及內(nèi)推的機(jī)會(huì)。知道裸辭的利與弊一.裸辭的壞處:(1)工作會(huì)出現(xiàn)空檔期:如果你多金這點(diǎn)可以忽略不計(jì),如果你上有老下有小,那就先騎驢找馬,找好下家再離職。(2)心理壓力:從每天的朝九晚五變成了每天的時(shí)間掌握在自己的手里,這個(gè)心理的變化顯而易見的。作為一個(gè)自制力比較差的社會(huì)人的小蛟。當(dāng)初脫離了公司全勤獎(jiǎng)的朝九晚五之后,完全的放飛自我了。剛剛開始的幾天可能身體會(huì)有朝九晚五的記憶,會(huì)準(zhǔn)時(shí)的作息,但是誰也逃脫不了熬夜一時(shí)爽,一直熬夜一直爽的定律。被熬夜打敗了,不到一個(gè)月就已經(jīng)是晝伏夜出的狀態(tài)。但是這樣的狀態(tài)對(duì)辭職的您的壓力越來越大。白天因?yàn)榘疽怪笏煤芩?。晚上醒來之后,夜深人靜的時(shí)間獨(dú)自一個(gè)人躺在床上只會(huì)越來越心急,害怕。這樣過了一個(gè)月之后,基本身體也熬夜熬壞了,整個(gè)人的心情也是比較抑郁。(3)工作壓力:如果裸辭之后持續(xù)不找工作,這對(duì)之后進(jìn)入另一份工作的會(huì)有一定的影響。裸辭的時(shí)間越久,簡歷上面的空白期就會(huì)越久,這樣就會(huì)導(dǎo)致HR質(zhì)疑是否能勝任這份工作。在同一時(shí)間,一份有空白期的簡歷和一份無空白期的簡歷,HR的選擇會(huì)很明顯。裸辭時(shí)間久了之后,會(huì)讓人懷疑自己的工作能力也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展是很不利的。(4)你的職場影響力會(huì)下降:在職談薪與離職的談薪結(jié)果有時(shí)千差萬別,另外在職的考慮也會(huì)更加全面,離職的可能迫于各種壓力會(huì)做出不理智的選擇(5)你離職的原因可能會(huì)讓下一家不敢用你:如果你頻繁跳槽,企業(yè)可能擔(dān)心你做不長久,如果你是心受委屈了,企業(yè)也會(huì)擔(dān)心你能不能在這里適應(yīng)下來。(6)財(cái)富壓力:歸根結(jié)底我們工作都是為了賺錢,裸辭之后沒有收入就會(huì)陷入吃老本的境地。不管你是千萬財(cái)富還是百萬財(cái)富,財(cái)政狀況一直是入不敷出的話,終究還是會(huì)被坐吃山空的。所以裸辭之后對(duì)自己的財(cái)政是不利的。二.裸辭的利處:做好職場規(guī)劃(1)選擇自己喜歡的行業(yè)來發(fā)展:在喜歡的行業(yè)里就業(yè)的種類要豐富,拿餐飲行業(yè)來說:你可以先連鎖快餐類型的企業(yè)入手,因?yàn)檫@類的公司要求不高,再去到外資背景的企業(yè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的管理,再到大型的1000~2000平方的主題餐飲去鍛煉,最后選擇一個(gè)你喜歡的,有發(fā)展前景的公司做長足深入的發(fā)展,這樣你會(huì)有橫向的就業(yè)選擇,也有縱向的能力支撐你的選擇。(2)做好時(shí)間的規(guī)劃:公司給的資源和平臺(tái)讓我無法成長。在這個(gè)公司工作久了之后突然發(fā)現(xiàn),時(shí)間付出,精力付出與收獲并不成正比。而且現(xiàn)在需要的是學(xué)習(xí)更多的技能,吸收更多的知識(shí),但在這里除了流水線一樣的檢測設(shè)備,還是檢測設(shè)備。所做的工作漸漸地變成了沒有讀過書的人都會(huì)做的流水線工作,(這里并沒有瞧不起沒讀過書的人)??吹搅硪粋€(gè)同事,來公司四年了,工資沒漲上去,一個(gè)月就四千出一點(diǎn),知識(shí)也沒學(xué)到多少,技能也沒掌握多少。辭職期間可以做好未來規(guī)劃:1-3年完成各類型的橫向?qū)W習(xí),第4年做縱向的深入發(fā)展,每3-5年要選擇跳一次槽,讓你保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力和工作的激情。(3)做好理財(cái)?shù)囊?guī)劃,每個(gè)的工資的30~50%用于固定的未來的投資,別每個(gè)月都是月光,吃吃喝喝,這樣在未來沒有人會(huì)為的你狼狽負(fù)責(zé),別人只會(huì)笑你,可憐之人必有可恨之處。離職申請(qǐng)書尊敬的公司輔導(dǎo):您好,我個(gè)人的上一份合同曾經(jīng)于20_年_月份到期,在此,我懷著復(fù)雜的表情做出了一個(gè)艱難的決定,不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。我于_年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學(xué)到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此,我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!轉(zhuǎn)眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個(gè)人的一些原因,我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心,準(zhǔn)備離開公司。可能一個(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步,也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái),我需要再次到學(xué)校尋求深造。總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對(duì)我和公司來說,可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。此致敬禮!申請(qǐng)人:_2021年_月_日
