工作中，有一群很暖心的同事和領導是什么體驗？

　　“要是能不工作該多好啊！”在職場中，我們或多或少會遇到一些煩心事，有是工作量暴增帶來的壓力，也有同事交流出現(xiàn)障礙帶來的人際關系緊張。而每次遇到這些事情的時候，我們就會產生不想工作的想法。但有一件不得不承認的事是：大部分人一生中超過一半的時間都會在職場中度過。如果一個人每天帶著消極的心態(tài)、抵觸的情緒工作，渴望從職場中逃避，那他漫長的職業(yè)生涯將伴隨著長時間的痛苦。實際上，工作雖然會讓人感到煩心，但也會有讓人溫暖、感動的時刻。艱難的2020年還有兩周就要過去，今天，小編想分享一些職場人的感動時刻，溫暖一下在艱難的2020年中堅持工作的你。 星空：24歲，畢業(yè)不到1年有一次去拔牙，拔完牙之后，醫(yī)生讓我在醫(yī)院休息兩個小時再走。但是公司離醫(yī)院太遠了，我怕趕不上末班車，就提前回來了。第二天上班的時候，發(fā)現(xiàn)拔牙的傷口一直在出血，試了很多方法都止不住。到了晚上11點我實在是忍不住了，猶豫了好久，最后還是敲開了隔壁領導宿舍的門。我一邊防止血流出來，一邊半張著嘴含糊不清地告訴她：“您能帶我去醫(yī)院看一下嗎？我昨天拔牙的地方一直在流血，很久了還沒止住?！鳖I導趕緊去換衣服，叫上她老公開車一起送我去醫(yī)院。在路上的時候，他們還一直安慰我“不要怕，沒事的，醫(yī)生會處理好的?！痹卺t(yī)院接受治療的時候，我仿佛有一種他們像是我爸媽的錯覺。當天在醫(yī)院待到凌晨三四點才回去，第二天早上，領導居然還端了一碗粥放在我的桌子上，真的很感動，小時候感冒連我媽都沒這么細心照顧我，更何況是工作中的領導。覺得很暖心。這是我的第一份工作，慶幸自己能遇到關愛自己的領導和同事。 Henry陳恒：27歲，人力資源工作者在北京工作，剛畢業(yè)那會兒工資很低，中午吃一頓便利快餐最少也得二三十，所以大多數(shù)時候我都是自己晚上做飯第二天帶到公司。有時候公司總部會舉辦大型活動，行政部訂餐的時候都會想到我和薪酬組的另外一位單身小青年。于是我倆就吃了很多頓公司的免費便當，很感謝他們幫助我熬過了北漂的頭一年。前幾天準備買房付首付，和同事聊了聊，同組的阿姨突然問我已經湊了多少錢，還差多少？我說還差一點，她讓我老實告訴她，我只好說還差10%。最后在付首付簽約之前，她真的給我轉了一筆錢過來，還告訴我：“慢慢還不用著急，我理解你的難處，我看好你！” 芝麻醬：30歲，工作5年了第二份工作入職的時候剛好在年前，所以很快就碰上了年會。當時給還不太熟的老板敬酒，問了他一個問題：你對我有什么期待嗎？我那時候習慣性地以為老板會說：“好好努力，小伙子（其實我是女生...）！前途無量！”然而老板卻說：“你工作做得開心嗎？要開心地工作?。　币幌卤挥|動到了，仿佛第一次聽到這樣衡量工作的價值觀。后來離職的時候，老板建議我去找他聊聊。我說了聲“對不起”，他告訴我：“沒有對不起不對不起的，我一直都說，你們個人的發(fā)展永遠優(yōu)先于公司?！比缓蠼o了我很多的建議，很感謝。還有一次是今年。當時非常興奮地告訴另外一個老板（我換工作了）我在地鐵上被帥哥搭訕的經歷，說完之后就出去開心地溜達了一圈。等我回來之后，我還看見老板對著電腦面帶笑容，就問她：“什么事讓你這么開心?。俊彼D過頭來特別溫柔地告訴我：“因為你開心，所以我也很開心呢！”又被觸動到了。 大表哥：30歲，北漂一族剛到北京那年，一個月工資只有3500塊，說是人生最艱難的時候也不為過。我是個很倔的人，雖然沒錢，住在地下室，基本上吃了上頓沒下頓。但不管是在同事面前還是給家人打電話時，我都會裝出過得很好的樣子。剛到公司的第一個禮拜，因為部門總是一起吃午飯，領導就拉我一起去，但是我手上沒錢，就謊稱事情多打算吃外賣，其實壓根就是打算不吃飯了。不知道是誰告訴領導我中午經常不吃飯，到了第二周，領導非要拉我一起，而且在還沒吃完的時候就偷偷把賬結了。我大概知道了領導的用意，可我不喜歡欠別人人情，第二次領導再拉我去吃飯的時候，我堅決不去。領導卻說部門團隊團結力也是公司要考核的，其他人都一起吃飯，為什么偏偏我不肯去？沒辦法，就這樣蹭了很長時間的午餐，也度過了北漂最艱難的一段時間。永遠記得他當時跟我說的一句話：自尊是一個人在職場最寶貴的財富，但這并不意味著要以犧牲自己的身體健康為代價。幾個月之后，我轉正了，我的工資一下子漲到了1W，也偷偷地給領導買過禮物。不過還是很想當面跟他說聲謝謝。 yzzjf：29歲，喜歡讀書的打工人離職那天，公司HR告訴我：你在這里待了5年3個月16天。 小阿銀的萬事屋：25歲，一個國企普通員工去年10月離職，12月到新公司上班，剛好是大冬天。本來到了新公司，在新環(huán)境跟新同事一起工作是一件很有意思的事，結果還沒跟他們混熟，我自己卻得了重感冒。偏偏每年的年末是公司最忙的時候，每個人手上都有一大堆工作，除了偶爾的工作交流幾乎都沒時間說話。加班也基本上是常態(tài)。有天早上，我剛上班轉頭看見部長縮著脖子穿著羽絨服在門外面抽煙（公司的門是玻璃門），其實也不是第一次看見了。我心想，大冬天的外面這么冷，手都凍紅了，為什么不在屋里抽？第二天，當?shù)卣囊粋€主任來找他有事，他們坐在沙發(fā)上，主任剛坐下就摸出打火機準備抽煙。我們部長把他攔了下來，說：“主任，我們這有個小姑娘感冒咳嗽，抽煙的話還是去外面吧。”聲音不太大，我卻聽得特別清楚。 小葉鴨：23歲，剛剛畢業(yè)的應屆生很多長租公寓爆雷，不久前連蛋殼公寓都跑路了，坑了不少人，很不幸的是，我就是其中一員。剛剛畢業(yè)也沒多少錢，之前才向父母要了錢付了一年的房租，現(xiàn)在房東要趕我們走。我們讓房東找蛋殼，他們說找不到，我們還打算一起去蛋殼公司協(xié)商處理。這段時間每天都在提心吊膽地過著，害怕斷水斷電，露宿街頭。最后領導知道這個事了，公司干脆讓專門的法律顧問來幫我們處理，還給我們補貼了一個月的房租。覺得很感動。好公司就是要讓員工沒有后顧之憂，不是嗎？看完上面這些經歷，不知道其中有沒有讓你感到溫暖的？其實，無論在哪個行業(yè)，什么樣的公司，都會有一些讓人感觸的事情。它們大多很小，甚至微不足道，卻讓職場中的我們深受感動。每次沮喪的時候，想一想身邊關心自己的同事、朋友、親人，也許就能幫你很快地振作起來。