如何緩解年輕人就業(yè)壓力?官方回應 從三個方面精準發(fā)力

　　如何緩解年輕人就業(yè)壓力?官方回應國家發(fā)改委召開10月份新聞發(fā)布會。國家發(fā)改委就業(yè)司司長哈增友介紹，隨著經濟持續(xù)恢復，特別是各項政策效果不斷顯現，青年就業(yè)壓力有所降低，高校畢業(yè)生就業(yè)進展情況好于往年同期。針對國家發(fā)展改革委準備采取哪些措施緩解年輕人就業(yè)壓力的問題，哈增友對此表示，下一步國家發(fā)改委將會同有關部門，針對青年群體就業(yè)，從三個方面精準發(fā)力：一是堅持在高質量發(fā)展中促進高質量就業(yè)，圍繞培育壯大先進制造業(yè)、現代農業(yè)和現代服務業(yè)，開發(fā)更多適合青年群體的高質量就業(yè)崗位。二是鼓勵支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，青年是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體，發(fā)展改革委將繼續(xù)建好雙創(chuàng)示范基地，辦好雙創(chuàng)活動周，用好創(chuàng)業(yè)擔保貸款，鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，增強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。三是緊緊瞄準市場需求，持續(xù)提升青年群體專業(yè)知識和職業(yè)技能儲備，最大程度地實現人崗相適，注重緩解結構性就業(yè)矛盾。人力資源服務業(yè)進入萬億市場規(guī)模時代中國經濟轉型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質型消費走向服務型消費，這對人力資源服務業(yè)發(fā)展是難得的機遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環(huán)境、激發(fā)市場活力，讓人力資源服務企業(yè)看到了廣闊的市場發(fā)展前景。在過去的2年，中國人力資源服務市場營收首次突破萬億元，人力資源服務業(yè)正式進入萬億市場規(guī)模時代。近年來，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展。人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署，制定了促進人力資源服務業(yè)發(fā)展的系列政策措施，推動中國人力資源服務行業(yè)保持較高增速。在經濟增長放緩與下行的周期中，人力資源服務行業(yè)充分滿足企業(yè)對于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。過三十多年的發(fā)展，我國人力資源服務行業(yè)積極借鑒國外先進用工模式、汲取成功管理經驗，已從單一的人事服務向著中高端獵頭、勞務派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進，市場活力不斷被激發(fā)，行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴大。截至2019年底，全國共有各類人力資源服務機構3.96萬家，從業(yè)人員67.48萬人，全年營業(yè)總收入1.96萬億元，同比分別增長10.8%、5.2%、10.3%。想要了解人力資源行業(yè)詳細分析，請點擊查閱中研普華研究院報告《2020-2025年中國人力資源市場調查分析與發(fā)展趨勢預測研究報告》。